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 險遭性侵還被虧「漂亮也是麻煩」 她崩潰:我做錯什麼


差點被性侵,卻被當成「麻煩製造者」?一名住在台中的OL上月18日與友人聚餐後回租屋處路上,被色狼跟蹤,並一路尾隨她到住家電梯出來,她發現後喝斥對方離開,但男子卻強行對她脫衣、扯下內褲,後來色狼雖未得逞,但OL事後向房東講述此事,房東卻說「長得太漂亮也是一種麻煩」,讓OL崩潰喊:「這是我的錯嗎?她這樣子對我來講是二次傷害,感覺是整個社會在對我霸凌!」

 


據《蘋果日報》報導,這名OL指出,當天她跟友人聚會,自己約喝了一瓶紅酒,雖然走路有點搖晃,但意識還算清醒,遇到色狼當下她先喝斥「不要靠近、你離開」,但對方竟像發了瘋似的,對她熊抱、扯頭髮,她用腳回踹奮力抵抗,2人扭打約10分鐘,最後色狼見似乎無法得逞,才悻悻然離去。

 


這名OL事後驗傷,不只左臉頰、右後腦瘀青,4肢也有多處的撕裂傷,警方告知她,色狼是名精神異常的男子;而色狼滿身血跡進到警察局應訊時,遇到敏感問題就說「不知道、不清楚」,供詞避重就輕,否認要性侵她。

 


當天穿未過膝短裙的OL說,事後女房東主動上門關切,她向房東訴苦,但房東只回她「長得太漂亮也是一種麻煩」,接著沒多久她就接到房仲電話,表示房東要解約,要她2個禮拜內限期搬走。讓她崩潰表示,「明明我是受害人,卻成當成麻煩製造者,好像說得我打扮得花枝招展,才惹來這些風波。」

 

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 Q1月薪年增2.71% 18年同期最高


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。









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