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 NBA》威廉斯絕殺破籃網 首度投進終場壓哨球！

洛杉磯快艇當家第六人威廉斯（Lou Williams）今天在主場碰上布魯克林籃網的比賽中，全場繳出26分6籃板，其中包括在第四節平手時投進的絕殺三分球，幫助快艇終場就以119比116擊敗籃網，繼續穩居西區老8。

比賽進行到第四節，籃網在最後1分鐘時打出了一波10比10的攻勢，硬是將比數扳平，眼看就要進入到延長賽，然而在剩下5.3秒的情況下，威廉斯應是在防守者丁威迪（Spencer Dinwiddie）面前飆近一個大號三分球，就此帶走了比賽。

'BINGO!'

Lou Williams gets to his spot and buries the #TissotBuzzerBeater to win it for the @LAClippers! #ThisIsYourTime #ClipperNation pic.twitter.com/CDBBIDmURH

— NBA (@NBA) 2019年3月18日

賽後威廉斯對此表示：「我試圖往左側移動，就準備出手投籃，對手的防守打算將我們逼退到牆上，這確實是個精彩好球，如果我試圖去靠進和攻擊籃框，他們就會有機會守住我，我不認為他們會擔心這一類的投籃。」

有趣的是，這竟然是威廉斯生涯第一次在比賽時間終了時投進的第一顆壓哨球，而若是綜觀最近2個賽季，這是威廉斯第3度在比賽剩下最後5秒時投進超前比數的關鍵一擊，為聯盟之最。

Lou Williams hit his 1st career game-ending buzzer-beater to give the @LAClippers the win over the Nets.

Over the last 2 seasons, Williams has now made 3 go-ahead FG in the final 5 seconds, tied for the most in the NBA. pic.twitter.com/rV0kkC9DSs

— ESPN Stats & Info (@ESPNStatsInfo) 2019年3月18日

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 海外薪資高出國內3成3 超過8成想出國工作

記者 范詩敏 報導

國內低薪環境壓得百姓苦哈哈，愈來愈多上班族遠赴海外「撈金」。人力銀行調查發現，海外工作薪資遠超出國內薪水3成3，超過8成上班族有意願出國工作，期待年薪近150萬元；並建議上班族面對異國就職環境，要懂得放下身段，有學習力、適應力，才能面對競爭激烈的職場。

根據1111人力銀行調查，高達7成9受訪者家人支持遠走他鄉工作；2成1則持反對態度。有意赴海外工作的上班族最擔心在當地遇到「治安問題」(36.76%)、「文化差異」(36.45%)、「語文不通」(36.13%)、「適應不良」(29.20%)及「競爭激烈」(21.95%)等狀況。

儘管整體受訪者的平均月薪49,176元，但比海外工作者平均月薪65,287元，仍明顯少了3成3。不過「海歸族」返台後，又擔心出現人生斷片，包括「不想屈就國內低薪環境」(54.41%)及「找不到可對接的工作/職務」(51.47%)，其次則是「職場人脈疏離」(29.62%)、「無法適應職場文化」(23.21%)及「失去職場資源」(20.69%)。

在國內職場中，有8成8上班族不排斥赴海外工作，最在意「追求高薪」(62.29%)、「嚮往海外生活」(41.81%)及「喜歡挑戰自己」(40.86%)。最想從事「傳產製造業」，其次則是「民生服務業」及「資訊科技業」。整體而言，有意願赴海外工作的受訪者，期待年薪為148.9萬元。

近日中國大陸祭出惠台政策，尤以廈門推出60項配套措施企圖吸引台灣人才，有21.76%國人視為一大利多、14.91%認為兩岸經貿合作新模式，對台灣利大於弊；20.28%坦言惠台政策只是冷飯炒熱、11.13%認為是統戰手法不必理會，還有10.65%想去對岸發展但又擔心日後被取代，16.48%憂慮台灣產業空洞化及人才被掏空。

1111人力銀行公共事務部總經理李大華分析，產業瞬息萬變，愈來愈多企業擁抱國際市場，因此具備跨國移動力人才，成為就業市場中最炙手可熱的一群。有意赴海外工作者，要懂得自律精神，包含戒貪利(穩定求利)、戒冒險、戒獨行、戒躁進、戒觸法等。「海歸族」返台最擔心面臨薪資不如預期，或是職場沒有合適位置，建議在踏入世界舞台前，宜先評估「溝通力」、「學習力」與「適應力」，才能在異國職場中站穩腳步。

原文出處

• 海外薪資高出國內3成3 超過8成想出國工作

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